公司動態
2月20日，三秦環保公司召開三屆一次職工（會員）代表大會暨2025年工作會，傳達學習集團公司二屆四次職代會暨2025年工作會議精神，總結回顧2024年工作，分析研判當前新形勢新挑戰，安排部署2025年工作目標和重點任務，動員廣大干部職工進一步統一思想、凝聚共識、實干奮進，奮力開拓三秦環保公司深化改革和高質量發展新局面。陜西環保集團副總經理李釗出席會議并講話。
李釗肯定了三秦環保公司2024年取得的成績，指出三秦環保公司積極應對宏觀經濟下行、處置價格持續下降、行業競爭環境加劇等不利因素，聚焦主責主業，把準市場變化，抓實生產經營，夯實發展根基，厚植發展優勢，實現了營收的逆勢增長，為集團高質量發展貢獻了應有力量。并對2025年企業發展提出四點要求：一是搶抓市場機遇，實現規模效益雙提升。發揮好品牌優勢，持續鞏固“陜西國企生態環保業務合作座談會”成果，積極探索“處置+資源化”發展并重模式，努力實現新的利潤增長點。二是激發創新活力，發揮技術支撐引領作用。著眼技術引進研發，工藝瓶頸突破，加強與科研院所、研發團隊和科創企業的合作，推動科研成果快速轉化落地。三是強化責任意識，守牢安全環保底線。嚴格落實安全生產責任制，狠抓安全目標管理，落實隱患排查治理舉措，強化全員安全教育，進一步推動公司安全環保形勢持續穩定。四是轉變干部作風，創造經營發展新局面。強化干部實干作風，提高各級決策效率、執行效率、落實效率，共創企業高質量發展新局面。
三秦環保公司黨委書記、董事長周恩泉作了題為《解放思想 向新而行 迎難而上 協同共創 奮力開拓三秦深化改革和高質量發展新局面》的工作報告。《報告》指出，2024年，是極為特殊的一年，是我們千方百計想破解行業變局的一年，更是我們實現升級發展轉折點的一年。我們強化省內省外兩個市場并重奮力開源，持續強化以量換價穩住營收大盤，積極拓展資源化貢獻營收利潤，強力推進精細管理增收增效，在傳統經營模式、生產工藝未得到根本性改變的前提下，取得了實屬來之不易的經營業績。
會議要求，以“八個協同促進八個能力提升”為抓手，奮力譜寫發展新篇章。一是堅持頂層設計，以大項目、高質量項目協同促進戰略支撐能力提升，打造轉型升級新優勢；二是堅持深耕細作，以營銷協同促進銷售層次能力提升，搶占市場開拓新高地；三是堅持自立自強，以研產協同促進技術工藝能力提升，激活技術創新新動能；四是堅持精細管理，以項目協同促進運營能力提升，力促生產經營新質效；五是堅持刀刃向內，以上下協同促進深化改革能力提升，激發企業發展新動能；六是堅持固本培元，以內部協同促進基礎管理能力提升，實現賦能支撐新躍升；七是堅持底線思維，以合規協同促進防風險能力提升，打造安全發展新局面；八是堅持從嚴從實，以黨建+體系協同促進黨建引領能力提升，開創黨的建設新局面。
會議號召，2025年，是深入貫徹黨的二十屆三中全會精神、進一步全面深化改革的開局之年，是“十四五”規劃收官、“十五五”規劃謀篇之年，更是公司創新升級、突破行業變局的決戰決勝之年。機遇和挑戰并存，攻堅和創新并重，全體干部職工要堅決發揚奮發有為、勢如破竹的精神，以舍我其誰的擔當、干則必成的信念，瞄準“四化建設”抓落地，扭住經營增效不放手，狠抓技術創新出成果，突出市場銷售創佳績，主動擔當作為不務虛，以敢啃“硬骨頭”的魄力、敢鉆“矛盾窩”的勇氣，堅決打贏升級轉型發展的決定性戰役，把譜寫好公司高質量發展新篇章作為智慧的榮耀和人生的輝煌。
會議還審議并通過了職代會有關報告，簽訂了《2025年度經營目標責任書》，對公司總部高管述職述廉進行評議，表彰了先進集體、先進個人，受表彰代表作了交流發言。
集團公司戰略規劃部負責人、三秦環保公司各位職工代表和工會會員代表，各子公司班子成員，公司總部全體職工，以及2024年度受表彰人員及公司省級和縣級勞模參加會議。
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